更新于 5月6日

人事行政主管

5000-6000元
  • 鄭州金水區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓招聘綜合人力部門
  • 崗位職責: 1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。根據經營管理需要,對各部門的人員進行合理編制。 2. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。 3. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 4. 負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的`經營管理需要。 5. 負責公司人事行政工作;處理公司日常后勤事務,保障公司的正常運行; 6. 負責審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理。 7. 負責團隊培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查,跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要。 8. 制定并執行對員工工作表現定期進行考評的制度。 9. 做好職工工資、福利及勞動保護工作。 10. 負責公司人事、勞動和培訓的日常管理工作,并發揮建議、咨詢、服務和協調控制的功能。 任職要求: 1. 18-30歲,人力資源??萍耙陨蠈W歷,品德端正,形象氣質佳,有相關人事崗位經驗者優先考慮 2. 了解六大模塊,熟練操作招聘、培訓模塊。 3. 熱情積極,有較好的溝通表達能力及服務意識。 4. 工作仔細認真,責任心強,為人正直。 5. 熟練使用招聘網站套餐功能 6. 熟練操作Office、PPT、Excel等辦公軟件,具備基本的網絡知識。 職位福利:每年多次調薪、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利、績效獎金、五險一金

工作地點

金水區鄭州金水萬達中心23A04

職位發布者

朱炎培/人事

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鄭州伏特電子科技有限公司
鄭州伏特電子科技有限公司是一家成立于2014年的科技創新型的高新技術企業。本公司堅持以科技創新為核心競爭力,專注于智能充電設備的研發和應用,掌握了直流充電系統、無損快速充電技術系統、物聯網充電管理系統等電動自行車充電的核心技術,擁有3項發明專利、7項軟件著作權、8項實用新型專利。幾年來的發展,公司建立了產品研發、生產、銷售、安裝、運營、售后服務等系統化的運作體系,并可針對用戶需求開發定制充電設備。
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