更新于 4月1日

人力資源主管

8000-13000元·13薪
  • 鄭州金水區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利HRBP人力資源管理員高級人力資源管理師
崗位職責: 1,負責企業人事招聘,拓展招聘渠道,引進合適人選; 2,根據公司戰略目標,制定企業人力資源規劃; 3,構建績效管理體系; 4,勞動合同的簽訂和解除,勞動糾紛的處理; 5,員工學習氛圍的營造,制定相關制度,通過培訓,分享,學習,提升組織能力; 6,選拔培養潛力員工,實現梯隊的良好循環。 任職要求: 1, 2年以上中型以上企業人力資源管理經驗 2,熟悉人力資源的日常管理工作流程和現代企業人力資源管理模式 3,對人才引進,績效考核和激勵制度,培訓和人才梯隊建設方面有豐富經驗。 4,懂股權激勵,有外貿型企業相關經驗的優先。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、不加班、員工旅游、全勤獎

工作地點

鄭州市-金水區-商務內環路15號612,613室

職位發布者

任攀峰/人力資源總監

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河南達威機械設備有限公司,成立于2012年,專注于高端建材設備和生產線的國際市場。自成立以來,公司積極開拓國外市場。每年參加多個行業內有影響力的國外和國內展會。在菲律賓,印尼,秘魯,烏茲別克斯坦,埃及等國家成立多個子公司和辦事處。通過多個主要的網絡平臺進行付費推廣等,線下和線上營銷方法,取得了良好的成績。截至目前,產品出口80多個國家和地區,包括美國,德國,愛爾蘭,挪威等發達國家。公司憑借穩定高端的產品質量和良好的售后服務,在主要市場獲得良好的口碑,贏得了大批老客戶的贊譽。產品獲得歐盟CE認證,并獲得阿里巴巴2014年千萬網商獎等榮譽。公司遵紀守法,待遇良好,獲得智聯招聘2022中國年度優選雇主。達威機械致力于利用中國建材生產的成熟工藝和有競爭力的價格,為國外客戶提供穩定可靠的設備和生產線,進而為提升客戶國家的建材質量和基礎設施建設水平作出貢獻。歡迎加入河南達威機械!
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