崗位職責:
1、員工入離轉調手續的辦理,組織勞動合同的簽訂,員工思想動態的關注。
2、員工花名冊/檔案/人事各類基數報表的統計維護。
3、員工工資的核算,社保公積金的申報及其他有關問題的處理。
4、根據各部門人才需求,完成領導分配的招聘任務。
5、日常員工的協助服務及上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,人力資源管理、公共管理等相關專業,可接受應屆生。
2、形象氣質良好、具有較強的親和力、口頭表達能力、溝通領悟能力良好。
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:
1、入職繳納五險一金+交通補助+話補+法定假日等;
2、免費員工宿舍、司齡津貼、在職深造培訓機會等;
3、定期體檢、生日禮金、節日福利、豐富多彩的文體活動;
4、工作人文環境舒適,職業發展前景廣闊,為每一位員工提供良好的職業發展平臺。
公司網址:http://www.jt-yl.com
總部地址:山東濟南市歷下區經十路9777號魯商·國奧城4號樓30F(山東省立醫院東院西門對面)
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、定期體檢、節日福利、包住、通訊補助