5.銷售激勵推動

-協助銷售經理制定激勵政策、宣貫、執行，團隊氛圍打造；日常銷售數據收集整理、定期進行銷售數據分析。 二、行政管理職責 1. 辦公環境管理 - 維護辦公場所秩序，協調工位分配、辦公設備維護、環境衛生， 管理辦公區域的安全 2. 辦公用品采購與管理 - 負責辦公用品、固定資產的采購、領用、盤點及報廢管理。 3. 會議與活動支持 - 組織公司級會議（如周會、年會），安排場地、設備、資料準備及會議記錄。 - 策劃并執行員工活動（如團建、節日慶典、生日會等）。 4. 對外聯絡與接待 - 對接物業、供應商、政府相關部門，處理公司證照年審等事務。 負責來訪客戶接待、差旅安排及車輛調度。 5. 協助上級完成跨部門協作任務，推動企業文化建設， 持續優化工作流程，提升人事行政服務效率。 崗位基礎要求: 1.年齡一般要求不超過36歲，特殊情況另行考慮；有管理經驗； 2.學歷要求統招大專以上學歷； 3.溝通思路清晰，做事干練，有禮儀禮貌； 4.人力資源工作3年以上

5.需具備銷售HRBP經驗； 技能要求： 1.有招聘培訓，五險一金實操管理經驗。 2.熟悉勞動法的法律法規，具備擬定勞動合同、合理用工方式、用工風險規避。 3.有大局觀，善于溝通協調、善于協助管理和支持其他部門工作； 4.有一定文字功底，通知、通告等編寫和推行； 5.軟性要求:具備超強自省能力； 公司地址: 大興舊宮地鐵西200米 工作時間:早8:20-11:50/下午13:30-18:00（公司處于二次創業階段會涉及加班）煩請再確定下崗位職責，沒問題再約面試哦！