更新于 3月31日

人才發展主管

9000-14000元·13薪
  • 武漢洪山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 免費班車
  • 團隊執行強

職位描述

人才盤點領導力評估模型建設人才發展學習發展
崗位職責:
1、根據公司戰略及業務規劃,參與編制并完善關鍵崗位任職資格,協助建立人才標準體系及評估體系;
2、通過人才盤點等工具,參與診斷人才隊伍現狀、識別關鍵人才;并根據診斷報告,協助制定關鍵人才管理策略及發展規劃;
3、根據公司職級體系,建立并完善員工職業發展通道,助力關鍵人才在公司內部的有序流動及成長;
4、負責完善培訓管理體系及知識管理機制;
5、負責相關人才培養項目的方案設計、運營實施及價值閉環。
任職要求:
1、本科(一本)及以上學歷,經管類相關專業優先;
2、3年及以上人才發展經驗,有扎實的人力資源管理理論基礎,并主導實施過三個及以上完整的人才發展項目;
3、有較強的自驅力以及協作能力,能夠主動學習、深度思考,并具備一定的系統思維;善于深入業務、洞察需求,并愿在人才發展及相關領域內深耕發展。

工作地點

洪山區武漢市東湖開發區流芳園南路22號

職位發布者

武漢精測/招聘負責人

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公司Logo武漢精測電子集團股份有限公司
武漢精測電子集團股份有限公司(股票簡稱:精測電子,股票代碼300567.SZ),創立于2006年4月,是一家致力于為半導體、顯示以及新能源等測試領域提供卓越產品和服務的高新技術企業。公司產業布局日趨完善,在武漢、蘇州、上海、香港、臺灣、美國、日本等地擁有眾多家分子公司。公司成立以來,秉承“品質贏得信賴,科技成就未來”的經營理念,注重技術的積累,堅持實施自主創新,以市場需求為導向,緊隨平板顯示產業發展趨勢,成功研發多項平板顯示測試系統。經過多年的發展,公司集合“光、機、電、軟、算”一體化系統優勢,在平板顯示測試領域已處于行業領先水平,客戶已涵蓋國內外各主要面板、模組廠商,技術與客戶資源優勢明顯,為公司的快速持續發展提供了充分保障。我們為員工提供:★數字化學習平臺“精測學院”、“精兵計劃”等健全的培訓制度;★專業化管理型雙通道發展模式的晉升途徑;★五險一金、工作餐、班車、年度體檢、豐富的員工活動、生日禮、節假日購物卡等福利制度。我們的人才理念:★人才導向:尊重人才、塑造人才、成就人才★用人理念:品德+態度+能力★培育理念:讓普通人成長為優秀的人,讓優秀的人成長為卓越的人。公司未來將依托在顯示測試領域積累的優勢,向半導體、新能源行業的測試領域滲透,將公司發展成為“半導體、顯示、新能源行業以測試設備為核心的綜合服務提供商”。
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