崗位職責:
1.處理薪資相關事宜,生成工資報表進行核對。
2.每月社保賬單的核對,并維護系統。
3.月度FTE和季度FTE的報表制作。
4.年度社保公積金基數的核算與調整。
5.次月成本的核算與預估。
6.每月報稅報表的制作。
7.其他一切薪資相關事宜。
8.月度考勤數據處理與核對。
職位要求:
1.1年以上薪酬績效相關工作經驗優先;
2.了解薪酬模型和薪酬體系建立方法,同時熟悉其他人力資源管理模塊;
3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等法律法規及政策;
4.抗壓能力強,良好的Excel技能及薪酬系統操作經驗
5.良好的Excel技能,BPO行業經驗優先
6.大專及以上學歷