更新于 5月13日

組織發展經理

2.5-3.5萬·14薪
  • 深圳南山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織建設人才發展組織發展學習發展組織變革領導力評估電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、根據公司業務發展需求,配合各部門完成組織架構的調整與優化,厘清各部門、各崗位職責,建立完善的職位體系; 2、根據公司人才發展及未來戰略發展需要,完善人才標準,構建人才評價體系,落地內部評估各場景應用; 3、負責優化人才評估與盤點體系,組織實施人才評估與盤點,繪制人才地圖,推動結果應用; 4、參與建立并管理公司崗位管理體系,及崗位職級體系、職級標準建設; 5、負責公司干部選拔、晉升、淘汰管理機制的制定,完善公司用人資格標準體系。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗以上,人力資源等相關專業優先; 2、3年以上人才發展或組織發展工作經驗,智能制造、自動化、智能硬件、電力電子、半導體等行業優先; 3、熟練掌握各種人才發展工具,對于任職資格、人才標準、人才盤點、人才晉升通道、核心崗位梯隊建設等有實際的操作經驗; 4、具備較強的人際鏈接能力、組織協調能力和推動力;喜歡對問題深度思考,有自己獨特的洞察和判斷。

工作地點

南山區深圳市盛弘電氣股份有限公司

職位發布者

肖先生/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市盛弘電氣股份有限公司公司標簽
深圳市盛弘電氣股份有限公司成立于2007年,于2017年在創業板上市(股票代碼300693),是國內低壓電能質量領域第一家上市企業。公司總部坐落在深圳特區,目前擁有南山區百旺信、深圳灣兩大辦公區, 20+獨立辦事處,2018年成立西安分公司,此外,還有籌建中的惠州制造基地和蘇州制造基地,是一家擁有多項專利技術,集研發、生產、銷售于一體的國家級高新技術企業。公司先后開發了APF、SVG、SPC、AVC等全系列電能質量治理產品;在可再生能源領域,推出了多種應用領域的系列化產品及一體化解決方案,包括并網/離網光伏逆變器、儲能變流器、電動汽車充電機、電池化成與分容設備等。產品遠銷海外如歐美,澳洲,東南亞等國家及地區,在市場占有率上連續多年位居行業領先位置。公司以成為“能源互聯網電力電子核心設備解決方案提供商”為長期戰略目標,以電力電子技術產品為基礎,向客戶提供咨詢、設計、融資建設、運維、等能源互聯互通生態鏈上的系統解決方案。薪酬福利:●我公司為求職者提供具有競爭力的薪酬,具體情況在面試時詳細介紹;●假期:享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假和帶薪年假;●保險:醫療、工傷、生育、養老、失業保險,住房公積金;●戶口:為符合條件的員工代辦深圳市戶口;●公司定期旅游活動;●福利:班車接送,出差餐補、話費補貼、電腦補助等。
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