更新于 6月4日

人事專員

4000-5000元
  • 包頭
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利
一、崗位職責: 1、嚴格按制度和流程完成各類人事手續的辦理,包含員工入轉調離手續、社保增減手續; 2、建立并完善部門檔案,要求更新及時,保證部門檔案管理的及時性和正確性; 3、負責公司人員人事信息的收集、整理與分析,要求更新及時、準確; 4、負責全員工傷保險、意外保險的管理,包括投停保、工傷申報、工傷處理、保險報銷; 5、負責全員勞動糾紛的及時受理、跟進、及時上報; 6、部門后勤事務管理,包括部門辦公用品、固定資產、費用報銷等。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業優先; 2、從事三年以上人力資源相關工作經驗,具備人力資源管理基本知識技能、熟悉勞動法、可以獨立完成員工關系模塊管理工作; 3、準確掌握公司組織架構、各部門各崗位職能、人員配置情況; 4、具有良好的檔案管理、數據分析、現代化辦公能力; 5、深刻理解并認同利和企業文化; 6、熱愛人力資源管理工作,具有較強的服務意識與責任心; 7、形象氣質佳,溝通能力及協調能力強。 工作時間: 周一至周五正常班,周六周日休息,轉正后繳納五險一金。
職位福利:周末雙休、交通補助、通訊補助、五險一金、年底雙薪

工作地點

包頭稀土高新區總部經濟園E10-02號

職位發布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo內蒙古恒欣利和物業服務有限公司
企業簡介內蒙古恒欣利和物業服務有限公司始創于1999年,是具有國家一級資質的物業管理企業,現為中國物業管理協會會員單位,內蒙古自治區物業管理協會常務理事單位。公司法人擔任中國物業管理協會常務理事及包頭市物業管理協會會長。公司專業從事大型綜合寫字樓、機關辦公樓、工業園區及商業和住宅的物業管理,現在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優秀示范大廈”,稀土大廈項目被評為“全區物業管理示范項目”,煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區物業管理優秀項目”。公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質”的宗旨。以美學化管理塑造品質,以精細化執行創造體驗,以文化融合提升價值,全心全意為客戶創造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環境。秉公司重視企業文化建設,以關注業主需求為己任,通過企業文化凝聚員工,激發員工主動服務意識,用心為業主提供超出期望的服務。作為一個勇于承擔社會責任的企業,于2009年起公司設立專項“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對內資助30余名困難員工,對外資助30名困難學生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。公司把品質作為企業的核心競爭力,在管理過程中有效運用ISO9001質量管理體系,實行科學化管理、規范化服務和標準化作業,通過專業化管理提升服務品質。作為一級資質物業管理企業,公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業的管理運作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業的可持續健康發展。公司始終倡導建設學習型組織,通過不斷學習和吸取先進現代管理經驗和管理模式,突破創新,形成企業戰略領先、企業理念領先、企業文化領先、企業運營模式領先、企業質量管控領先、企業人才培養領先的六大領先管理優勢,致力于建設成為具有地區影響力的現代服務集約運營商。
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