一、崗位職責 1.參與制定公司戰略制定、目標分解、落地執行等相關工作； 2.參與公司績效考核文件制定，組織績效考核等工作； 3.參與公司改革、管理現代化創新、對標管理等相關工作； 4.參與總部重點工作督辦； 5.參與戰略規劃相關的其他工作； 6.參與機構成立、注冊、變更等； 7.完成領導交代的其他事項。 二、崗位要求 1.具有本科及以上學歷； 2.企業管理、人力資源管理等相關專業； 3.為人誠實，愛崗敬業，善于學習，勤于思考，有工作韌性，具有良好的團隊協作奉獻精神； 4.具有3-4年相關工作經驗； 5.工作扎實，服從組織安排，身體健康； 6.具有較強寫作、溝通能力，能熟練使用各類辦公軟件。 三、薪酬福利 1.基本工資+績效工資+福利，周末正常雙休、繳納五險一金、帶薪年假，提供食宿； 2.工作地點：深圳市； 職位福利：包吃住、五險一金、通訊補助、定期體檢。