崗位職責
1.對集團績效管理制度、績效管理相關標準作出解釋說明,解決HRBP或員工關于績效工作的疑問
2.協助績效經理審核集團各崗位績效目標值設定是否符合標準,審核問題需形成清單并對接解決
3.協助績效經理審核集團各崗位績效評估結果是否符合標準,審核問題需形成清單并對接解決
4.熟悉北森系統績效相關模塊,及時處理系統BUG問題,即時維護、更新、優化系統相關模塊
5.跟進、匯總、整理月度計劃、總結
任職要求
1.本科及以上學歷(統招),專業不限
2.2年或以上績效崗位經驗,有制造企業績效崗背景的優先考慮
3.掌握人力資源相關理論知識,掌握KPI、BSC等績效考核理論知識
4.獨立處理績效執行類工作,能獨立操作績效相關系統
5.責任心強,細心,具備一定的人際溝通能力