一、招聘對象:博士或博士后 二、研究方向:PP改性替代ABS的技術研究與開發應用。 三、工作職責:根據國家博士后工作政策，與博士后流動站聯合招收、培養。主要負責帶領團隊完成科研項目的立項、申報、研發、工業化應用和科技成果申報等工作。任職條件: 1.具有博士學位或即將獲得博士學位（已通過論文答辯）。年齡一般在35周歲以下，且同時符合以下條件: (1)高分子材料、化工等專業; (2)能夠從事博士后研究工作; (3)有從事科研項目經歷，能獨立承擔和開展課題仟務。 2.具備良好的英文聽說讀寫能力。 3.遵紀守法，品學兼優，無不良記錄，身體健康。 四、薪酬福利 【企業待遇】 (一)年度薪酬:面議; (二)五險一金:可根據需要在廣州、深圳、東莞購買; (三)人才住房:按需提供不低于兩房一廳的住房標準。 政府補貼: (一)享受東莞市創新人才引進綜合補貼20萬元; (二)享受東莞市博士后進站資助20萬/人/年，資助2年，用于個人生活補助; (三)東莞市博士后出站資助(5年共50萬生活補貼)。 學習發展: (一)職稱評定:博士畢業生和在站博士可直接申報副高以上職稱; (二)在職培訓:提供相關專業與技術能力交流學習、培訓的機會和費用補貼。 其他福利: 免費食宿、通勒班車、節日福利、解決子女入學、頒發東莞優才卡……