崗位職責： 1.人事職務： 負責人事招聘工作；員工內部培訓；公司內部員工檔案的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；員工的日常福利和活動策劃；制定并完善各部門崗位職責說明書; 2.綜合管理： 負責與其他部門的協調工作、做好信息的上傳下達；負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等； 3.項目申報： 主管各類政策資助型項目申報，以及協助研發項目的申報。 4.行政職務： 領導本部門行政人員，處理公司及本部門的日常行政事務，以及處理其他領導交辦的事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業　　 2、5年以上人事工作經驗，熟悉工廠辦公流程；　　 3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力?！?4、熟練操作OFFICE軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強。