更新于 3月13日

HRBP(煙臺)(J10106)

1.2-1.6萬·14薪
  • 煙臺福山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發展績效管理
崗位職責:
負責人力資源全模塊工作,包括招聘方案制定及落地、干部管理、人才發展(任職資格管理、崗位體系管理)、激勵機制管理、勞動關系管理、企業文化等。
1.組織與人才發展管理,進行人才盤點,識別關鍵人、崗,并根據盤點結果,提出有效合理的建議;
2.員工關系管理,員工轉正、員工訪談、滿意度調查、受理員工訴求,加強員工對企業文化內容的理解和認同;
3.負責績效、薪酬等人力資源管理工作,推動相關體系在業務組織的落地與實施;
4.參與社會招聘、校園招聘等工作。
任職要求:
1.211統招本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗,具備高科技公司HRBP相關經驗者優先;
2.熟悉HR全模塊工作,至少擅長組織與人才發展、員工關系,企業文化、績效、薪酬、招聘等任一模塊工作;
3.有獨立主導人力資源項目經驗或能力者優先;
4.堅韌,具備良好的組織計劃能力、人際交往能力、溝通協調能力。

工作地點

煙臺福山區睿創微納

職位發布者

黃仙鳳/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo煙臺睿創微納技術股份有限公司
睿創微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創板的首批上市公司之一。旗下擁有InfiRay?等品牌商標,有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人,研發人員占比48%。睿創微納是領先的、專業從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發的國家高新技術企業,具備多光譜傳感研發、多維感知與AI算法研發等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業鏈產品、激光、微波產品及光電系統。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業、安消防、物聯網、醫療健康等領域。
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