更新于 5月15日

HRBP經理(J10419)

1-1.4萬·14薪
  • 煙臺福山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發展績效管理技術團隊HRBP
崗位職責:
1.招聘:參與人才招聘計劃規劃,協助組織實施人才招聘工作,包括社會招聘和校園招聘。
2.組織與人才發展:協助進行組織架構優化和各類人才培養,提升組織效率和人才培育能力;
3.企業文化及員工關系:管理試用期員工,組織員工訪談,了解員工心聲,加強員工對企業文化內容的理解和認同,保留核心關鍵人才;
4.績效管理:參與績效考評,推動相關體系在業務組織的落地與實施,激發人才價值。
任職要求:
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件;
3.性格外向,內心堅韌,自驅力強,具備優秀的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力。

工作地點

煙臺福山區睿創微納

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職位發布者

姜錦玥/HRBP

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公司Logo煙臺睿創微納技術股份有限公司
睿創微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創板的首批上市公司之一。旗下擁有InfiRay?等品牌商標,有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人,研發人員占比48%。睿創微納是領先的、專業從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發的國家高新技術企業,具備多光譜傳感研發、多維感知與AI算法研發等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業鏈產品、激光、微波產品及光電系統。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業、安消防、物聯網、醫療健康等領域。
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