【崗位職責】
1、團隊管理:管控/輔導團隊成員,通過績效管理、賦能培訓、機制優化等方式營造積極向上的工作氛圍,提升團隊士氣;
2、銷售達成:對門店的整體銷售任務負責,根據策略和整體目標,通過目標分解、流程管控、客源開拓、團隊激勵等方法確保銷售達成;
3、運營管理:負責門店運營工作,包含車輛展示,人員管理,流程管控等;主導門店團隊搭建及日常管理,對門店人員的管理、培訓、發展負責;
4、負責門店財務安全、消防安全,輿論風險等預控;
5、企業文化:支持公司新店初期運營,確保公司文化和價值觀在新團隊的貫徹傳承;
6、綜合管理:確保公司銷售、售后、市場、客服、財務等各個板塊的協同合作,共同促進公司健康可持續發展。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷優先,專業不限;
2、六年以上汽車行業一線業務及綜合管理經驗,新能源汽車或其他高端汽車品牌經營管理經驗優先;
3、在過去的銷售管理中工作職責融合管理、運營、培訓等多種職能角色;
4、精通零售運營模式,熟練掌握門店運營管理、產品、競品等多方面知識;
5、有強烈的成就導向,對待銷售有持續的熱情和信心,并能激勵團隊目標達成;
6、積極應對壓力,可以適應長期在高業務目標的環境中發展;
7、有極強的學習能力和市場洞察能力,對于銷售數據、市場、客戶有高度敏感性;
8、在以往管理經歷中,對汽車行業各模塊如銷售、市場、售后、客戶管理、財務等各個模塊均有涉及。