更新于 4月25日

人才發展與培訓主管

6000-8000元
  • 威海環翠區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓
崗位職責: 1.協助人資總監制定集團人才發展規劃,搭建分層培訓體系(含領導力/專業技能培訓等); 2.主導年度培訓計劃實施、內外部資源協調及效果評估優化; 3.開展人才盤點、勝任力模型設計,推動關鍵崗位梯隊建設; 4.開發課程、選拔內訓師; 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學相關專業、碩士優先、211/985優先; 2.3年以上培訓或人才發展經驗,3年以上同崗位經驗,有集團型企業或咨詢公司背景者優先;90后優先; 3.熟悉人才測評、行動學習、任職資格體系等工具;有國內省內培訓資源/人才發展項目資源優先; 4.出色的項目策劃與執行能力,能獨立完成需求調研至效果評估全流程; 5.優秀的溝通協調能力,有合作精神,品行優良;認同企業文化,具備高度責任感和創新意識。

工作地點

環翠區山東省威海市高區文化西路186號

職位發布者

蔣女士/人事

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公司Logo迪尚集團有限公司
迪尚集團創立于 1993年,經過多年積累沉淀和不斷改革創新,從一家小型外貿公司成長為一家工貿一體、產研結合、市場多元的跨國型集團公司,也是全國*大的服裝出口企業之一。迪尚集團從 OEM(來料來樣加工)起步,不斷拓展產業布局、增強自主設計能力,培育自主品牌。集團在歐、美、日、韓等國家和地區設立了 20多個品牌公司、設計公司、貿易公司和辦事處,在國內建立起威海、青島、臨沂、大連、濟寧、貴州、日照、河南等生產基地,在緬甸、柬埔寨和孟加拉等一帶一路國家也建有生產基地,同時還有 800多家配套協作企業和 3000多家面輔料供應商,建立起全球化的產業布局。迪尚集團為 100多個國家和地區的 500多家品牌客戶提供從設計、生產到貿易的全套供應鏈服務,實現了從 OEM到 ODM(自主設計制造)的跨越,成為國際服裝行業的知名“服務器”,并培育出十余個自主品牌,實現了“迪尚制、通世界”,先后被評為中國服裝行業百強企業、中國進出口三 A信用企業、海關高級認證企業,銀行三 A級資信企業、國家重點支持和發展的出口名牌企業、工信部重點跟蹤培育服裝家紡自主品牌企業。迪尚集團致力于以新技術改造傳統服裝產業、推動行業全面升級。集團先后建立了國家紡織面料館迪尚面料中心、中國服裝數字化設計創新中心、迪尚服裝技術研發中心等平臺,還入選了我國第一批紡織服裝創意設計試點園區(平臺)、國家第二批大眾創業萬眾創新示范基地和國家級工業設計中心。2017年李總理到迪尚視察時,稱贊迪尚是“在傳統產業挖出了金礦”、“老樹發新枝”。未來,迪尚集團將進一步整合國內外服裝設計、制造和供應鏈資源,打造創新設計與智能制造一體化服裝產業垂直生態鏈。
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