更新于 5月13日

人才發展經理(J11684)

1.4-1.9萬
  • 武漢江夏區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織建設領導力評估工作分析組織發展人才發展組織分析
崗位職責:
1)負責人才發展整體規劃,推動人才發展業務落地執行;
2)負責建立人才標準體系:包括但不限于崗位管理體系、任職資格體系、管理人員標準及能力素質模型;
3)負責建立人才測評體系:包括但不限于核心關鍵崗位測評工具的開發或者引入及落地實施,有效支撐人才甄選和發展工作;
4)負責建立人才發展體系:包括但不限于人才盤點、晉升機制、輪崗機制以及學習發展項目的設計與開發;
5)培訓體系建立:完善培訓體系及培訓管理制度和運作流程,跟進各培訓項目的培訓進度、動態及培訓效果評估管理;
6)根據公司戰略及培訓需求調研制定年度培訓計劃并完成確定培訓方案;
7)組織實施各項培訓活動,控制費用預算,推動各項培訓計劃有序進行;
8)內部講師梯隊建設:選拔、培養內部講師,為內部講師提供咨詢和指導;
9)培訓資源管理:拓展和維護培訓渠道,選擇高質量的培訓機構進行合作,協調技術部門開發、自行開發或指導開發培訓體系建設或業務所需的培訓課件,建立課程庫;
10)完成上級領導安排的工作任務。
任職要求:
1)統招本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業,5年以上人才發展及培訓開發經驗;
2)熟悉崗位管理和任職資格管理工具方法;
3)熟悉培訓開發的工具方法,有企業大學/商學院、領導力開發項目經驗者優先;
4)有較強的溝通和表達能力,性格活潑開朗、有親和力,積極主動、抗壓能力強。

工作地點

武漢江夏區啟瑞藥業

職位發布者

譚女士/人事專員

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公司Logo武漢啟瑞藥業公司標簽
武漢啟瑞科技發展有限公司是一家集研發、生產、銷售于一體的國家高新技術企業。公司始創于2001年,現有員工1600余人,年銷售額超20億元。旗下擁有8個成員公司,主要分布在武漢、上海、鄂州、黃岡和山東濟寧,包括兩個創新藥研發中心、一個藥用原料研發型生產基地、一個生物及發酵制品中試生產轉化基地、一個制劑研發及生產基地、一個化學品生產基地、一個消費品生產基地和一個營銷中心。分別為:①總部:武漢啟瑞科技發展有限公司;②創新藥平臺:上海美悅研發中心、武漢朗來研發中心;③原料(藥)事業部:武漢瑞晟藥業有限公司;④化學品生產基地:黃岡中有生物科技有限公司、湖北正瑞科技有限公司;⑤制劑事業部:武漢啟瑞藥業發展有限公司;⑥生物發酵生產基地:山東瑞銀生物工程有限公司;⑦營銷體系:湖北大正醫藥有限公司。公司在心腦血管類、自免、呼吸系統、消化類及真菌感染類等疾病領域已按照國際標準完成多項具有全球領先水平的創新研究,并依托自身研發實力,先后承擔了國家“重大新藥創制”科技重大專項、科技部高技術產業化專項、國家發改委重點產業振興和技改項目、湖北省技術創新重大專項、武漢市重點研發計劃等50余項。公司先后被評為國家地方聯合工程研究中心、國家博士后科研工作站、湖北省心血管藥物工程技術研究中心、省級企業技術中心等眾多平臺,并榮獲國家技術創新示范企業、湖北省專精特新小巨人、湖北省隱形冠軍示范企業等稱號。公司基于研發、生產的全過程信息處理,以大數據為依托,搭建了以“智力”和“體系”為核心的高難度技術平臺,正在實現從傳統的科、工、貿為一體的高新技術企業,向整合全球資源、更加注重對知識產權開發及運營的國際化高科技研究型企業的轉變。公司將秉承“質量”、“責任”的核心價值觀,將啟瑞建設成為生命健康領域先進性的代表,持續為人類健康提供高品質的專業化產品和服務。企業榮譽:國家技術創新示范企業國家火炬計劃重點高新技術企業國家級啟瑞國際化創新藥物孵化基地國家高新技術企業國家博士后科研工作站國家地方聯合工程研究中心國家級創新型試點企業湖北省心血管藥物技術開發中心湖北省心血管藥物工程研究中心湖北省博士后產業化基地省級企業技術中心湖北省隱形冠軍示范企業湖北省創新型企業湖北省科技獎湖北省專精特新中小企業發展歷程1998-2005年1998年首家阿奇霉素針劑上市2001年啟瑞科技集團成立2004年啟瑞上海美悅研發中心成立2005年武漢啟瑞藥業有限公司成立2006-2019年2006年瑞甘系列產品上市2009年武漢瑞晟藥業有限公司成立2013年武漢朗來科技發展有限公司成立2013年甲磺酸法舒地爾針劑/阿托伐他汀鈣上市2014年索法酮產品上市2017年提交首個IND申請2019年山東瑞銀生物工程有限公司成立2020-至今2021年黃岡中有生物科技有限公司成立2023年注射用伏立康唑、泊沙康唑注射液、注射用替加環素獲批上市2024年湖北正瑞科技有限公司成立2024年伏立康唑片、注射用丁二磺酸腺苷蛋氨酸獲批上市
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