更新于 4月8日

物業客服主管

5000-7000元
  • 昆明盤龍區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區
崗位職責: 1.在物業小區領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。 2.負責管理小區各管理員日常工作。 3.全面小區公共設施、設備的使用過程。 4.協調小區主任送發物業管理方面的文件。 5.參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。 6.完成主任交辦的各項任務。 任職要求: 1、同崗位經驗2年以上,服務熱情、周到、禮貌; 2、大專及以上學歷。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、帶薪年假、節日福利、定期團建

工作地點

昆明盤龍區俊發盛唐城

職位發布者

俊發七彩服務集團/HR

剛剛活躍
公司Logo俊發物業
一、公司簡介云南俊發物業服務有限公司成立于1999年,是涵蓋了物業服務、資產運營管理、房屋經紀、俊客科技、俊客嚴選、俊客會、美居七大業務板塊運營為一體的美好生活服務商,是國家一級資質物業管理企業。2011年起,連續十年蟬聯中國物業服務百強企業、中國物業滿意度領先企業,2020年位列中國物業百強第24名,現已進駐昆明、玉溪、大理、開遠、西雙版納、成都、貴陽、無錫等城市,服務項目70余個,在管管理面積超2800萬平方米,服務60萬業主,服務項目多次被評為市級、省級、國家級物業管理示范項目。歷經二十余載,我們矢志成為客戶信賴的美好生活服務商,為此,俊發物業始終秉承“全心全意全為您”的企業使命,用心對待每一次服務,細心呵護每一名業主,這是我們烙印在心的不變承諾,更是以“至臻、至誠、至勤、至慧”的核心價值觀成就60萬業主的幸福生活體驗。為了讓更多業主體驗生活之美好,我們深入探索業主全生命周期生活需求,引入時代前沿技術,整合集團產業鏈資源,以俊客科技APP及小程序為載體,鏈接業主美好生活圈。實現線上、線下相結合,并且融入標準化+個性化的服務體系,為業主提供俊發全場景生態鏈服務,致力于讓用戶享受更加便捷、豐富、智能的生活方式。我們重視打造人才隊伍,對于員工的關注及培養始終是整個俊發生活服務集團的重要戰略部署,為此,俊發集團設立了俊發學院,每一名員工都可以在這里獲得最全面的體系化培訓,無論是專業梯隊還是管理梯隊,俊發標準化人才培養體系都可以提供最好的通道,全員共同奮進,全員由心而動,“讓員工身心健康,讓家人生活幸福,讓個人價值能實現”,這是我們對于每一個俊發人的不變初心!未來,我們將以“共享共贏”的發展理念,布局智慧+資產運營+物業服務的多元化業務板塊,構建以大數據平臺為基礎的多維度服務矩陣,以客戶需求為導向,創造基于客戶居家生活全場景的智慧生活圈,賦予品質服務更多的溫度,成為客戶信賴的美好生活服務商!二、公司榮譽 2020年俊發物業連續十年蟬聯中國物業服務百強稱號,位居全國第24名,連續七年昆明物業服務市場占有率第一,物業服務百強滿意度領先企業2019年當選中國物業管理協會理事單位2016年俊發物業開啟外拓之路,外拓業態涵蓋了:住宅、商寫、學校、文旅、案場等2014年當選云南省房地產業協會物業管理分會副會長單位2012年當選昆明市物業管理協會副會長單位2011年成為云南首家中國物業百強企業 2009年榮升“國家物業服務一級資質” 2007年順利通過“ISO9001/2000質量體系認證”,同年當選“云南省物業協會副會長及常任理事單位”1999年俊發物業成立三、社會責任 2007年6月1日,經云南省教育廳批復,云南省民政廳批準,由云南俊發房地產有限責任公司倡議發起的云南省俊發教育扶貧基金會正式成立?;饡仟毩⒂诳“l地產的非營利性公益組織,由獨立和專業的人員進行管理,以誠信、透明、效率、質量為基本原則,接受政府及公眾的監督。公益活動基金來源于俊發地產、其他愛心企業其以及俊發地產員工的捐贈。2010年,民政部授予云南省俊發教育扶貧基金會"全國先進社會組織"稱號。
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