1、 負責起草、審核、規范各類合同文本;負責公司所有合同的簽訂、分發、收回、臺帳登記、合同檔案管理等;參與公司規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
2、協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;負責解答、協助咨詢公司及各部門其他法律事務;公司及部門內部其他相關法律事務:完成上級交代的其他事務。
3、 規劃和完善公司法務體系建設
(1)協助公司正確執行國家法律法規,協助起草、審查公司重要規章制度;
(2)建立和完善公司運營管理法律支持體系和法律風險控制體系;
(3)建立風險防范和預警機制,規避公司經營管理風險;
(4)主持編制公司內部法律事務管理制度,報公司領導審核;
(5)編制部門工作計劃及具體實施方案。
4、 負責法律訴訟、仲裁活動,協助處理勞動糾紛
(1)代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟活動中的法律事務;
(2)監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,避免合同糾紛的產生;
(3)協助人力資源管理部門解決員工關系方面的法律糾紛及勞動關系、勞動爭議的處理。
5、參與過IPO上市,公司合規性、風險防控等工作經驗。
6、年齡30-45歲之間,有烏魯木齊當地涉及領域資源的優先。