更新于 4月27日

子公司行政人力資源總監

1.3-1.6萬
  • 杭州蕭山區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源規劃招聘團隊搭建戰略分解行政總監電子商務醫藥批發/零售快速消費品
【崗位職責】 1、戰略與組織協同 -制定與銷售戰略高度匹配的人力資源規劃,優化總部-大區-城市三級管理體系,強化跨區域協作效率; -推動“以客戶為中心”的銷售文化落地,提升終端團隊服務意識與市場響應速度。 2、銷售人才生態建設 -主導全國銷售精英招募: -大區渠道總監、KA客戶經理、新零售運營專家; -具備中藥材/高端滋補品行業資源的復合型人才; -設計“戰訓一體化”培養體系,提升團隊在渠道開發、客戶服務、終端動銷等場景的實戰能力。 3、制度與效能管理 -建立銷售導向的薪酬激勵模型,強化業績提成、渠道增長獎勵與長期股權綁定機制; -統籌全國銷售網絡的行政支持,包括辦事處設立、差旅標準、會務活動及合規風控。 4、渠道伙伴賦能 -聯合經銷商、連鎖藥房等合作伙伴,設計聯合培訓與人才共享計劃; -策劃終端門店“金牌店長”評選、客戶服務大賽等品牌化活動,提升渠道粘性。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、中醫藥相關專業優先; 2、8年以上人資行政管理經驗,其中3年以上快消/醫藥/滋補品行業全國銷售團隊管理經驗; 3、精通銷售團隊績效設計、渠道合伙人機制、高流動性崗位保留策略 4、熟悉中藥材/高端滋補品渠道分銷邏輯(如代理、直營、新零售); 5、能針對醫療、禮品、電商等不同市場設計差異化人才策略; 5、通過銷售人效分析(如人均單產、客戶轉化率)優化團隊配置; 6、有遠程團隊管理與文化滲透,解決區域人才供給不平衡問題經歷; 【我們提供】 1、薪酬激勵:基礎年薪+全國銷售業績分紅+超額利潤分享+股權激勵; 2、健康關懷 -全員產品年度配額+高端醫療保險; -定制化中醫體質檢測與健康調理方案。
本崗位為集團旗下公司

工作地點

蕭山區浙江省杭州市蕭山開發區北塘路38號

職位發布者

詹先生/HR

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公司Logo潮峰鋼構集團有限公司
潮峰鋼構集團有限公司前身為新塘鄉錢塘金屬板廠,創辦于1988年,主要經營各類金屬結構工程業務。潮峰人始終堅守在建筑領域,初心未改,經過30多年的積累與經營,集團現已成為住建部認定的第一批國家裝配式建筑產業基地、浙江省首批建筑工業化示范企業和杭州市第一批總承包試點單位,具有建筑工程施工總承包壹級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、鋼結構及相關附屬工程甲級設計資質、制造特級資質的單位、全國行業五十強企業。注冊資金10多億元,是集科研、設計、生產、施工等服務于一體的大型建筑鋼構企業。三十多年的風雨,潮峰鋼構集團在行業里打響了品牌,樹立了豐碑,承接了一大批國內外著名的鋼結構工程,特別是在“十三五”期間,集團積極響應國家號召,堅定走以鋼結構為主體的總承包路線,承接了如中央電視臺新臺址、迪拜賽馬場、杭州灣跨海大橋、烏魯木齊火車站、G20峰會演出看臺、杭州火車東站、風情科創園、杭州灣信息港等一系列以鋼結構為主體的總承包項目,其中杭州灣信息港不到一年交付使用,智慧交通館83天建設完成,以及人民廣場的大面積深基坑建設,都積累了豐富的總承包經驗,在施工速度、質量上受到業主的一致好評。特別是2020年9月底,集團又以總承包形式,承接了亞運會首個電競比賽場館的建設任務;2021年初,集團承接了杭州國際博覽中心二期項目這一杭州市地標性建筑,再次打響“蕭山鋼結構之鄉”的美譽,引領行業綠色建筑市場。三十多年來集團緊跟國家政策導向,以“山海協作”為契機,在衢州市委市政府的引領下,投資開化商貿城,該項目于2001年簽約,2002年9月動工,于2003年11月開業;2008年,集團又借“一帶一路”東風,一路向西,承接了迪拜賽馬場,開拓國際市場;2015年2月11日集團投資建設的開化國際大酒店隆重開業。
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