崗位職責 1. 政府質量獎申報與管理 - 主導企業申報省/市/國家級政府質量獎（如中國質量獎、省長獎、市長獎），統籌材料撰寫、評審答辯、現場審核全流程； - 對標政府質量獎評價標準（如GB/T 19580卓越績效準則），推動企業內部管理體系優化升級； - 維護與政府質量獎評審機構的溝通，跟蹤政策變化并制定應對策略。 2. 企業標準化體系建設 - 搭建并完善企業技術標準、管理標準、工作標準體系，推動ISO 9001、ISO 14001等國際標準落地； - 主導行業/地方/國家標準的起草、修訂及申報工作，提升企業行業話語權； - 監督標準化實施效果，定期開展內部審核與改進。 3. 跨部門協同與培訓 - 協調生產、研發、質量等部門落實標準化要求，確保質量獎評審指標達標； - 組織內部培訓，宣貫標準化知識與質量獎評審要求，提升全員質量管理意識。 4. 標桿管理與持續改進 - 研究國內外先進企業質量管理模式，制定企業對標提升方案； - 推動質量創新項目，提煉最佳實踐案例用于獎項申報及品牌宣傳。 任職要求 1. 硬性條件 - 5年以上企業標準化或質量管理經驗，至少主導過1次政府質量獎成功申報案例； - 精通《卓越績效評價準則》（GB/T 19580）及質量獎評審流程，熟悉ISO標準化體系； - 具備國家級/省級標準化試點項目經驗者優先。 2. 核心能力 - 能快速診斷企業質量管理短板并提出系統性改進方案； - 出色的公文寫作能力，能獨立完成數萬字申報材料； - 具備政府事務溝通經驗，熟悉質量技術監督局、工信局等部門工作機制。 3. 加分項 - 持有質量工程師、標準化工程師等專業資格證書； - 有擔任政府質量獎評審專家經歷者優先； - 參與過行業標準制定或發表過質量管理領域論文。