職位描述
1、本著“監督與指導,扶持與幫助”的原則,做好店長的綜合素質提升工作,不斷提高店長經營與管理水平;
2、負責監督與指導分店及時正確貫徹總部的各項經營與管理政策指令,把握經營與管理方向;
3、負責分店的店面管理,門店損耗率的控制;
4、負責溝通與協調好加盟商與總部各部門之間的關系,協助店長搞好總部與分店之間工作上的銜接與配合;
5、負責扶持與幫助加盟商解決日常經營與管理中出現的疑難問題;
6.負責08店編加盟的訂貨;
7、負責監督檢查分店丟品斷貨情況,指導與幫助分店科學化經營銷售,并將經營銷售中出現的問題與變化情況及時反饋給總部;
8、負責督促檢查新品種陳列與銷售情況,部署落實好商品促銷活動;
9、負責搞好市場調研,定期走訪調查周邊市場經營變化情況,及時調整和改進經營策略;
10、負責抓好分店服務工作,引導員工樹立正確的服務觀念,強化服務意識,提高服務質量,不斷提高企業信譽度;
11、負責監督與指導分店做好日配商業管理、理貨管理、返貨管理、庫房管理、監管品種管理、獎(贈)品管理、資料管理、辦公用品管理、生活管理、安全管理;
12、精通商品業務知識,熟悉掌握分店業務流程,不斷提高業務水平;
13、負責新加盟商的培訓工作;
14、完成上級領導臨時交辦的其它工作,服從工作調轉,服從公司支援安排,否則按公司管理制度執行。