職位描述
核心崗位職責:
1) 完成負責區域的銷售目標(定量) ;
2)達成負責區域的毛利率(定量) ;
3)提升負責區域的]店QSC水平(定性) ;核心業務工作:
1) 總部方針政策在I店的落實;
2)區域整體的銷售指導:涉及門店日常經營指導,區域整體銷售數據分析,區域優秀案例分享,重點門店打造和指導等;
3)與加盟商的雙向溝通:解決加盟商的經營困難,匯總公司以及其他部門尤其是業務部門問題,并解決;
4)人才管理與培養:督導指導和培養,儲備店長,督導的培養;
5)門店違規事件規避、處理;
6)負責上級領導交辦的其他臨時性工作。