職位描述： 1.制定歐洲市場整體發展戰略，制定發展計劃與經營計劃，并向各部門合理分拆目標，并確保執行到位，完成相關KPI； 2.優化歐洲子公司的管理體系，包括業務管理制度，流程和相關管理規定； 3.領導歐洲市場產品準入和客戶開發，保證公司業績 ； 4.負責歐洲子公司日常運營，人才招聘，確保與國內總部各部門高效運轉，融洽合作，穩步提高組織效率； 5.基于公司各個階段目標，優化公司內部組織管理和人才培養，實現公司的可持續發展 ； 6.與戰略合作伙伴建立并維持良好的關系，全維度拓展合作方向。 任職要求： 1.基本要求: 本科及以上學歷，英語可作為工作語言； 2.管理要求：有外籍員工管理經驗，有歐美國家工作經驗優先；如有較好的管理體系和管理思路； 3.銷售經驗及能力：豐富的國際銷售經驗和能力；較強的市場分析和洞察能力； 4.其他能力：驅動力和業績達成能力；抗壓力強；決斷力和執行力強。