1、全面主持分公司日常經營管理工作，嚴格按照國家法律法規和監管機構的相關要求依法合規開展經營活動，接受總公司的管理和指導，對經營結果負責； 2、制定分公司機構發展、隊伍發展、業務發展及月度、季度、年度經營預算等規劃，確保機構健康成長，按時完成公司下達的各項業務及財務指標； 3、負責分公司的組建、管理和培訓工作，督導并支持銷售人員通過多樣化的銷售模式達成目標，不斷提高市場占有率； 4、重視公司的品牌建設、文化建設、團隊建設、后援建設和客戶關系管理等工作，為客戶提供優質的服務和風險管理咨詢服務； 5、負責與當地政府、監管機構和行業協會的協調溝通，為分公司發展創造良好的內外部環境； 6、完成總公司交辦的其他工作。