1、本科及以上學歷，5年以上人力資源行業HRO業務經驗及銷售團隊管理經驗; 2、熟悉人力資源行業和產品及客戶特點，有過豐富的大客戶開發經驗和成績，過往帶領團隊實現倍數增長創收完成增長營收目標； 3、具有成熟的團隊管理方法論，提升團隊士氣與人效， 4、強烈的目標結果導向，求真務實執行力強，有擔當有魄力； 5、具有經營者思維，能夠通過挑戰看到機遇，強烈的成就動機。 【崗位職責】 1、業績目標 0-1組建成都商務團隊，帶領商務團隊實施銷售計劃，跟進目標進度，確保業績達成 2、人才培養 培養商務精英、KA、經理、總監等，搭建人才梯隊 3、過程管理 嚴格執行商務管理制度，定期賦能專業，激發團隊潛能