崗位職責： 1、全面負責公司行政、人事管理工作。 2、協助參與公司行政、人事管理規劃、協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作。 3、協助組織制定行政、人事管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行制定公司人力資源發展戰略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導與管控。 5、負責公司外聯行政事務，負責與相關單位的協調。 6、負責來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領導交辦的有關事務。 崗位要求： 1、本科以上學歷，26-39歲，5年以上人力行政相關工作經歷,專業基礎扎實，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、形象氣質佳，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執行力和抗壓力。 3、善于協調各種關系，有良好的職業素質和極強的公關接待能力。 4、熟悉現代企業的管理并有實際操作經驗，有二級人力資源管理師證或中級經濟師（人資方向）優先考慮。 5、外派分公司新產品項目廠區（安徽蕪湖）。