崗位職責:
1.熟練掌握商場運營業務流程。 輪崗門店運營核心模塊(客服、陳列、庫存、銷售支持),掌握一線服務標準與流程優化邏輯。
2.參與商場日常運營管理。協助部門主管完成排班、培訓新員工、分析銷售數據,獨立負責小型促銷項目。
3. 接受系統規范培訓,包括企業文化、商品知識、銷售技巧等。
4. 根據培養計劃輪崗學習,定崗管理方向,獨立管理團隊。
5. 及時反饋工作中遇到的問題,并提出改進建議。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,專業不限,管理類專業優先
2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
3. 有較強的學習能力和適應能力
4. 對零售行業有熱情,愿意從基層做起
5.抗壓能力強,能適應輪班或處理突發情況