崗位職責
1.負責全體員工的人事檔案管理工作
2.負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
3.協助領導做好各部門的人員調配工作;
4.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等工作;
5.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
6.負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
7.負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
8.負責公司員工月度薪資的制作與發放工作;
8.協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
9.負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
任職要求
1、有駕照,會開車
2、本科(含)以上學歷;
3、有人力資源兩年以上工作經驗,人力資源專業畢業優先;
4、雙休,五險一金。