更新于 4月7日

企管副部長

1-2萬
  • 天津東麗區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、戰略規劃 根據集團總體戰略,制定人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與集團發展目標相一致。 2、體系構建 負責建立和完善招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理體系,確保其有效運行。 3、決策支持 參與集團重大人事問題的決策,為管理層提供人力資源方面的專業建議和數據支持。 4、團隊領導 領導企管人事部門團隊,確保團隊成員各司其職,共同達成部門目標。 5、關系協調 協調處理員工關系,維護集團內部的和諧穩定,提升員工滿意度和忠誠度。 本科及以上 人力資源管理、工商管理等相關專業 企業人力資源管理師、經濟師等優先 從事過鋼鐵企業企管人事相關工作5年及以上,有集團、實體鋼廠工作經驗者優先 45周歲以下 性別不限 工作地點:天津、河北

工作地點

天津市東麗區津塘公路398號

職位發布者

石女士/hr

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公司Logo德龍鋼鐵有限公司北京分公司
德龍集團創立于1992年,經過近30年的發展,迄今已成長為一家集鋼鐵主業、焦化、智慧物流、MRO電商、再生資源、能源環保為一體的大型綜合實業集團。集團以鋼鐵板塊作為主營業務,由地處邢臺、天津以及印尼三地的八家鋼鐵企業、兩家冷軋薄板企業、三家金屬制品企業和一家裝備制造企業組成。根據集團發展戰略需求,2017德龍開始接觸渤鋼混改項目,2019年1月16日正式成立了新天鋼集團。德龍集團系國家高新技術企業,擁有國家級企業技術中心,噸鋼盈利處于行業領先水平。德龍集團為全國鋼鐵行業安全、環保、節能標桿企業,被工信部評為首批綠色工廠,為中國在產鋼鐵企業首家AAAA級旅游景區,全國社會責任優秀企業。面向未來,德龍集團將聚焦鋼鐵主業,保持行業領先。國內以天津新天鋼集團為平臺,深耕京津冀,對行業存量資產進行并購、重組、混改;海外以德龍集團為平臺,沿著“一帶一路”繼續實踐海外拓展戰略。
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