一、崗位職責： 1、負責商品的制度與流程建設，制定商品規劃管理、商品信息管理、準入管理、價格策略管理、商品庫存優化等相關管理制度、流程和操作規范，并監督、檢查執行落實情況； 2、負責商品的標準化建設、商品品類開發、商品篩選、優化、定制、結構調整、品種策略審定及分析、新增、調整商品條碼的審批； 3、負責新市場、競爭對手商品結構信息收集、研究工作，組織參加行業會議，負責行業品類發展信息、相關政策收集、分析及研究工作，負責參加各類協會組織的備案管理 ，負責商品數據與基本信息的分析、維護與管理，承擔商品經營狀況的定期分析工作，參加與采購相關供應商會議及活動，并監督落地實施情況； 4、負責新品準入相關管理工作； 5、負責價格策略管理，定期分析商品進價，督導實現采購成本的最低化； 6、負責商品庫存優化，商品調配，配合庫存結構優化管理； 7、配合相關部門及業務單元開展工作 9、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。 2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。 3、嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。 4、具有強烈的事業心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。具有較好的團隊協作能力和溝通協調能力。 5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 6、具有良好的道德修養和職業操守，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 7、認同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。 8、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業，年齡40周歲及以下，具有5年醫藥行業商品管理工作經歷。 9、特別優秀的可適當放寬條件。