工作職責： 1、 負責商品的全盤運營管理工作； 2、 負責全品類商品預算需求制定與完成，確定貨品流動合理性、上市和促銷節奏合理及時，以完成公司年度品類預算目標； 3、 參與制定公司品類需求計劃，并執行跟進，參與前期產品規劃、開發與定價； 4、 負責從整體上把握貨品配發和銷售的時段，預測貨品的配發和銷售趨勢，并提出貨品消化策略。負責對品類進行銷售分析，對貨品的合理流向進行調配和追加單建議； 5、 根據終端零售商品管理計劃，負責每季訂貨會前期的產品結構分析、OTB、季度采購計劃及后續的訂單評審工作，幫助各區域完成合理化訂貨，完成商品評審與訂貨工作； 6、 根據上市策劃，協助區域做好各季新品上市計劃、銷售、促銷等環節的工作，達到商品銷售利潤的***化和庫存合理化； 7、 根據終端零售銷售情況，負責組織對產品進行跨區調撥，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的庫存風險； 8、 根據商品銷售規劃，負責銷售預測、訂貨、配貨、上市、調撥、促銷、清貨、退倉的全程指導。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，服裝設計、零售管理、商品管理等相關專業 ； 2、10年以上品牌服裝商品運營管理工作經驗、熟悉服裝零售業商品運營管理體系；對商品采買預算和后期庫存、毛利管控具有較強實操經驗及深入的認識； 3、較強的數據分析能力，并具備一定的財務知識； 4、善于捕捉產品、市場信息，具有豐富的物流知識、商品企劃等經驗 ； 5、對訂單、入庫、庫存、銷售數據有極強的分析能力和宏觀調控能力，并能利用分析結果為公司營銷提供戰略支持 ； 6、較強的溝通能力；判斷分析能力、執行力和應變能力。