職位描述:
1 組織建設、薪酬與績效考核、述職報告
2 制定部門年度計劃、年度預算
3 執行計劃,控制預算,實現公司發展目標、完成年度經營計劃
4 制度建設和監管
5 主持本部門日常事務管理工作,執行上級領導指示,負責人事、行政管理
6 安全生產、ISO 體系維護、業務協作、協助上級
崗位要求:
1 本科及以上學歷
2 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業
3 8 年以上工作經驗,5 年以上經理工作經驗
4 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力,具有先進的行政人事管理經驗和方法,先進的管理理念。工作熱情、責任心強、耐心細致、良好的團隊意識和服務意識
職位福利:五險一金、餐補、績效獎金、補充醫療保險、免費班車、節日福利