一、崗位職責： 1、嚴格貫徹執行公司的各項人事行政政策，并結合項目實際經營情況，進行相應的調整和修訂； 2、負責項目的人員招聘管理； 3、負責項目的日常培訓管理； 4、負責項目的入轉調離、勞動合同及檔案等綜合管理； 5、負責項目的企業文化建設； 6、負責項目的各項行政管理工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、人力資源、行政管理等相關專業； 3、2年及以上同崗位工作經驗； 4、具有較好的組織協調及溝通能力； 5、有文旅行業人力行政經驗的優先。