更新于 3月27日

人力資源部-薪酬績效崗(總部)

1.8-2.2萬
  • 北京門頭溝區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執行強

職位描述

薪酬績效制度建設及實際操作保險
一、崗位職責 1. 負責配合擬訂、修訂員工薪酬福利、績效考核相關制度。 2. 負責指導分支機構開展績效考核工作,并檢查分支機構工作績效考核辦法執行情況。 3. 負責分解、考核各單位公司年度重點工作。 4. 負責開展、審核、分析員工績效考核結果。 5. 負責審核分支機構員工薪酬,社保及住房積金。 6. 完成領導交辦的其他工作 二、任職要求 1. 大學統招本科及以上學歷,人力資源管理、財務等相關專業畢業。 2. 5年以上人力資源薪酬、績效管理工作經驗。 3. 熟練使用人力資源管理系統。 4.excel公式、函數使用熟練; 5.具有良好的報告撰寫能力以及PPT制作能力。 6. 工作認真、嚴謹,有很好的溝通能力。 三、福利待遇 六險一金;法定假期,周末雙休;工會福利;免費三餐、停車場、班車;免費專業健身場所、健身教練、淋浴間;年度體檢

工作地點

北京門頭溝區江泰保險大廈蓮石湖西路98號院9號樓江泰保險大廈

職位發布者

周海龍/人事經理

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公司Logo江泰保險經紀股份有限公司
江泰保險經紀股份有限公司成立于2000年6月16日,是首批經原中國保監會批準設立并率先開業的全國性、綜合性的專業保險經紀機構之一。公司總部位于北京,注冊資本21492.8萬元人民幣,截至2020年12月,在全國各省、市、自治區擁有146家分支機構,員工3000多名。公司始終秉承“讓風險遠離你,讓保險更保險”的善良初心,堅守“為把江泰建成誠信、專業、有社會責任感的國內領先、國際一流、客戶首選的保險經紀公司而奮斗”的使命,堅持市場化發展道路,為文化和旅游、衛生健康、教育、應急與安全生產等領域以及商業銀行、航天航空、城市軌道、能源工業、交通運輸、鐵道工程、工業制造等二十多個國民經濟重點行業的客戶提供了高品質的專業服務,贏得了20多萬家法人客戶的信任與贊譽。公司圍繞保險經紀人的核心價值,堅持市場化、專業化發展道路,將先進的風險管理技術、縝密的保險方案制訂技能、卓越的案件索賠效能和周到的客戶服務體系,進行有機集成,與140多家國內外保險公司建立了穩定的合作關系,維護保險消費者利益最大化。公司的發展贏得了政府和社會各界的認可,被原中國保監會和人社部評選為“全國保險系統先進集體”,贏得了“北京市首批重點總部企業”“北京市誠信創建企業”等榮譽稱號。伴隨我國進入新時代,公司確定了“高科技、高風險、高凈值,跨界、跨境、跨域的大客戶、大機構、大平臺”的市場定位,堅持“聚焦社會治理,大力發展責任險、意外險、健康險、養老險;聚焦美好生活,大力發展私人保險和惠民保險;聚焦‘一帶一路’,大力發展實體經濟保險、對外投資保險和全球救援保險”的發展方向,抓住國內國際雙循環新發展格局下的機遇,根據保險業高質量發展的要求,以化解經濟社會發展過程中的熱點、難點和焦點問題為發展動力,提升服務經濟社會發展的能力,將保險經紀人的專業服務和產品惠及更多的保險消費者。
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