崗位職責： 1.日常教務工作安排，包括教室、教師課程安排； 2.日常VIP班級的設班、排課、調課工作、預警班處理工作； 3.季度性班級課程的設課，排課，教材教師配備時間表提醒，提高教務增擴收益； 4.月結核對審核，及月末報人力資源部相關資料； 5.各類教務相關系統審核與維護，流程制定與實施，以及新項目的落地執行； 6.支持部門進行生產計劃及產能管理提升工作； 7.數據分析； 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.熟練運用Excel，有一定數據分析能力，有相關工作經驗優先； 3.抗壓能力、溝通能力、協調能力、學習能力、團隊協作能力。