工作內容:
1.協助單一廠區教育訓練相關作業。
2.依據訓練需求擬定年/月度訓練計劃。
3.熟悉職系運作流程,協助職系開展工作。
4.召集、主持職系會議并追蹤待辦事項按期完成。
5.職系內課程規劃(課程開發、教材評審、修改等)。
6.培育講師(講師人選提列、講師認證等)。
7.培訓活動計劃,組織,主持。
8.負責專項訓練活動,如技能人才訓練、新干部訓練等。
9.相關管理報表、簡報制作維護。
10.客戶稽核。
任職要求:
1、3年及以上培訓工作經驗,英語可作為工作語言
2、人力資源管理專業優先
3、性格外向,充滿活力,對培訓工作具有濃厚興趣
4、抗壓能力強,溝通表達能力好
5、會RPA、數據分析、視頻制作、攝影等優先