支撐河南代表處人力資源工作在一個地市的落地,協助地市主官激活團隊:
1、地市HR例行工作:招聘、調轉、離職、考勤、發薪、組織團建,行政支撐等例行工作
2、地市排兵布陣和協同,匹配業務變革:人力規劃、人效提升、績效和薪酬優化管理
3、內外合規:流程遵從、考勤、發薪違規管理
4、賦能培訓:具備人力資源管理課程培訓能力
工作地:河南省內
有成功銷售團隊HRBP工作經驗者優先。
要求:
1、招聘能力
2、信息收集、分析、應用能力
3、溝通表達能力
4、培訓賦能能力
5、團隊建設能力
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節日福利、定期體檢