崗位職責： 1、根據公司戰略發展方針制定所負責區域的年度銷售計劃，并組織實施，確保完成年度市場開拓目標、銷售目標和回款目標； 2、負責對醫院院長、分管院長、設備科長等醫院領導進行客戶拜訪，以推銷公司的整體管理服務等產品； 3、負責所管轄省區業務團隊的管理，指導解決業務團隊中的重難點問題，尤其是攻關問題，負責團隊成員的傳、幫、帶工作，負責團隊建設與日常管理； 4、負責團隊成員的績效考核工作； 5、負責市場意向分析，并協助團隊疏通各銷售環節，確保意向的順利推進，達成簽約之目的； 6、負責與客戶建立、維持良好合作關系，確保業務正常運作； 7、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司提供重大決策信息支持； 8、完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、具備與醫院領導層直接溝通洽談的能力； 2、曾獨立完成至少100萬元以上的簽單業務； 3、出色的談判技巧及公關、溝通能力，能適應較大的工作壓力； 4、具有團隊管理工作經驗； 5、有一定的醫院人脈資源者優先； 6、有理想，有激情，具有強烈的進取心，精力充沛，抗壓能力強，富有開拓精神，能夠適應經常出差，能與公司共同成長； 7、至少5年以上銷售工作經驗，2年以上營銷總監及以上崗位工作經驗； 8、年齡在32-45歲之間，大專及以上學歷，營銷管理等相關專業優先； 9、認同企業文化且能堅決服從并執行公司戰略發展計劃； 10、熟練操作辦公軟件。 公司薪酬福利待遇： 底薪5000-10000元/月+業績提成+獎金+各類補貼 五險一金+有競爭力的底薪+廣闊的發展空間+高額提成+年度激勵+每單超額激勵+法定節假日+帶薪年假+節日生日慰問金+午餐/交通/高溫等各類補助津貼+旅游/培訓拓展活動…… 公司地點：集團總部及醫星醫療（武漢）有限責任公司地址（面試地址）：湖北省武漢市東西湖區七雄路海峽創業城二期1棟1601室 面試聯系人：梁經理:***********