更新于 2月27日

醫療智能化設備測試工程師

7000-12000元
  • 深圳寶安區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

功能測試接口測試性能測試系統測試自動化測試整機測試軟件測試醫療器械測試醫療設備/器械
職位描述: 1、掌握產品和功能的使用場景,對客戶需求進行深刻分析,通過測試確保產品功能和性能符合設計要求、用戶需求和行業標準; 2、負責軟硬件科學規范測試,確保產品符合質量、兼容性、可靠性和穩定性要求; 3、在測試過程中充分挖掘測試內容,提升產品使用價值,對未知問題進行探索性測試與分析,為產品開發提供可靠的信息; 4、負責對公司產品進行系統、全面的測試,并對軟硬件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現的問題及時合理地解決; 5、為產品發布提供依據,對用戶反映的產品相關問題進行驗證,并協助工程師給予用戶合理的答復或解決方案; 6、搭建測試平臺,探究測試方法; 7、分析和記錄產品故障,推進故障的解決,直至問題關閉,確保產品的穩定性和可靠性; 8、分析測試數據,推動產品優化工作; 9、風險分析與管理,能識別測試過程中潛在風險,制定預防措施,確保產品符合相關標準和法規要求; 10、走進用戶,提供產品的支持服務,并了解產品在醫院的應用場景和用戶需求; 11、持續學習與改進,不斷優化測試流程和方法,提升團隊整體測試能力; 12、產品功能內部培訓,協助臨床問題處理,確保產品在臨床的穩定運行; 13、產品的客戶演示講解(若溝通表達能力較好); 14、負責公司內部各種故障討論會議; 15、工作現場5S、測試設備及儀器的維護與保養; 16、上級交與的其他任務。
崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備自我驅動力和學習能力,不斷提升測試技能和水平,并能持續的深入理解公司的產品業務; 2、具有獨立負責測試項目的經驗,并有測試方案和測試用例的編寫經驗; 3、具有基本的文字編寫能力,能有質量的輸出工作相關文檔; 4、了解醫療器械的法律法規和行業規范,確保產品的測試和質量符合相關法規和標準,以保證產品的合規性和安全性; 5、具備較高的責任心和細致認真的工作態度,具有良好的風險質量意識; 6、具備較強的問題分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并提出解決方案; 7、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各部門間的工作; 8、具備醫療器械產品測試測試經驗者優先,具備自動化測試經驗優先。 9、熟悉MySQL的增、刪、改、查基本操作,能夠根據測試需求設計并執行數據庫相關的測試,如性能測試; 10、對測試專業知識充滿熱情,能不斷學習新知識去提升工作的質量; 11、具有較好的抗壓能力,能依據工作質量需求適應快速變化的工作環境。

工作地點

寶安區深圳前灣硬科技產業園C棟

職位發布者

周靈子/HR

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公司Logo衛邦科技
成立于2009年的深圳市衛邦科技是中國和世界領先的配藥機器人研發制造商,和適用于多情景復雜配藥臨床應用的全新技術路線的原創者,也是一家專注從事于醫用細分領域機器人技術的國家級高新技術企業。2009年,衛邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內第一次提出配藥機器人的概念,并在該領域進行了超過10年的持續創新研發。2016年,公司核心產品WEINAS配藥機器人在上海交通大學附屬仁濟醫院正式投入臨床應用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業領域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛視等諸多國內主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經在上海交通大學仁濟醫院、同濟醫學院附屬協和醫院、上海復旦大學附屬中山醫院等國內數十家三甲醫院臨床醫用,由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續服務能力,極大提升了醫院的成品輸液服務的效率和品質,并因此收獲了極佳的專業口碑。2019年,衛邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創新企業70強”名單。迄今為止,衛邦已經擁有包含50多項發明專利在內的180多項知識產權,正在用務實、專注的踐行,努力“讓世界重新認識中國制造”。企業文化:衛邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學和原創的推崇。衛邦的企業文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標和工作的高度專注和努力,對質量的苛求,以及對創新的執著,才定義和開拓出一個全新的細分技術及應用領域。正因如此,衛邦對每個員工都有同樣的標準,對每一件看似普通的小事,都有相同的品質要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創造價值、獲得持續成長,歡迎您加入衛邦。員工成長:衛邦非常重視員工成長,認真對待每一位新人,會根據新人的特點定制高效科學的培訓計劃,并指定導師帶領新人走出適應期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網址:www.weibond.com
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