職責描述:
1、根據項目工作計劃和工作要求負責項目實施,對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制;
2、負責咨詢報告編寫,形成智力成果。具體包括不限于盡職調查、戰略規劃、方案設計、商務談判、匯報培訓等工作內容;
3、持續學習,承擔研究工作,組織對政府投融資模式、國資國企改革、政府投資項目運作、項目融資、土地開發模式、整合并購重組、PE/VC、債務風險管理、現代企業制度、事業單位改革等專題的研究與報告撰寫;
4、對公司歷史成果進行案例編寫、開發,參與公司行業刊物、書籍的編寫、發行等工作;
5、從行業研究角度對公司市場開發提供支持;
6、特殊情況下,負責緊急突發事件與復雜問題的處理;
7、領導交辦的其他工作。
薪酬待遇:
1、薪酬由基本年薪、績效工資和年終獎金組成,其中基本年薪不低于10-20萬元人民幣,績效工資與獎金不低于基本年薪的50%;
2、完善的保險機制(五險一金,補充商業保險);
3、生日福利、節日福利、旅游經費、團隊活動經費、員工年度體檢等;
任職資格:
1、35歲以下,研究生及以上學歷,企業管理、金融工程、財務會計、工商管理等相關專業;
2、3年以上工作經驗,通過基金、證券、會計從業資格考試等將優先考慮;
3、熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,有與客戶高層溝通技巧策略和經驗的優先;
5、生活自律、待人處事得體大方,無抽煙等不良嗜好,能適應不定期出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、定期體檢、帶薪年假、節日福利、通訊補助