更新于 5月13日

大客戶經理

8000-15000元
  • 北京朝陽區
  • 國貿
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業客戶(2B)大客戶(KA)外企客戶教育培訓市場開發商務談判
職位名稱:大客戶經理? ? 一、我們能提供: ? 行業內有競爭力的報酬(底薪+提成)、五險一金齊全、雙休日+帶薪年假;? ? 高度體驗式的成長環境,在幫助你提升自身軟實力的基礎上,成為專業的軟實力業務拓展人員;?? ? 一個充滿活力、踐行各種軟技能從而讓每個成員不斷完善自我的人文環境。 ??? 二、基本要求: ? 2年以上銷售“無形服務”的經驗:擁有一定的不依賴有形產品完成向企業客戶銷售目標的經驗;? ? 本科及以上學歷:能夠快速理解較為復雜的知識且能以自己的方式向客戶闡明其價值;? ? 超越業績導向:不局限于達成個人業績,更是發自內心地熱愛自己的工作,熱愛幫助他人,愿意持續提升自己,能夠通過運用良好的軟實力領導自己和影響他人。? ? 上進心和責任心:對自己的職業發展有長期規劃和足夠的耐心,在各種情境中擁有足夠的上進心和責任心。 ??? 三、 我們期望你已經或愿意擁有這些我們為團隊成員培育并踐行的能力: ? 能夠接受全新的銷售管理理念,以團隊合作的方式,達成超越個人業績指標的結果;? ? 以進取心、主動性和積極性、創造力和良好的軟實力處理復雜情境,影響客戶并獲得信任;? ? 認同軟實力工場的核心價值觀,能夠發自內心地為個人和團隊的成功付出持續努力;? ? 對建設性沖突的熱愛和對建設性批評的渴望;? ? 對“人”和新事物新知識新技能充滿好奇,并渴望了解和掌握;? ? 把對他人和同事發自內心的欣賞、熱愛和感激融入點滴言行;? ? 積極正面、未來導向、解決問題;? ? 把承擔各種人生和社會角色視作樂趣而非負擔:平衡好家庭與工作的關系,承擔各個角色應當承擔的責任并以此為樂。??? 四、崗位職責: ? 開創:不斷開拓市場,擴大軟實力工場在市場上的影響力;? ? 拿單:能夠以良好的軟實力影響客戶,與同事尤其是學習發展專家共同贏得訂單,完成業績目標;? ? 客戶:能夠在進入一家客戶后,維護該客戶并不斷拓展業務;? ? 項目管理:能夠以項目經理的角色,協調好各種關系,管理好不同學習項目的實施;? ? 服務:能夠以軟實力工場的品質和規范,為客戶提供高標準的服務;? ? 協作及其他:能夠主動承擔軟實力工場的任何必要工作,與同事一起創造出非凡的結果。?? ? 五、工作地點:北京 職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、帶薪年假、績效獎金

工作地點

北京市朝陽區建國路99號(國貿地鐵站F東北口步行120米)

職位發布者

CrystalLIU/HR主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京軟實力工場教育咨詢有限公司
從創立之日起,我們就堅定地將軟實力工場定位為:?學習實驗室提供者| Learning lab provider軟實力發展的推動者| Soft Power enabler?學習過程的設計管理者| Learning process manager軟實力工場是一家致力于為個人與團隊提供軟實力發展相關咨詢和學習服務的專業機構,始終追求將社會心理學、積極心理學和分析心理學的先進理論,以及國際上先進的教學方法融入中國企業實踐。軟實力工場認為學習服務的本質不是“課程”等有形的產品,而應該是推動客戶業務發展所需能力提升的專業服務。軟實力工場所服務的客戶涉及石油化工、生物醫藥、汽車、電信與通訊、IT與傳媒、貿易與物流、鐵路及其相關制造業等多個領域,其服務獲得客戶一致好評?!盀榭蛻艉蛯W員的需求服務,而不是為自己的專業服務”是軟實力工場的價值理念。為了踐行這一理念,我們將主要的精力投放在與客戶和學員的互動里,而不是在對學習資料的整理和設計中。軟實力工場不銷售預設課程,而是致力于與客戶和學員共同創造學習過程、學習課程和學習體驗。軟實力工場視其課堂為學員嘗試思想和行為改變的試驗場,強調通過課堂學習“將信息轉化為知識,將知識轉化為技能”,堅持在課堂中推動學員使用自己在工作中的真實案例進行演練和嘗試改變。軟實力工場只聚焦于軟實力領域的研究、咨詢和學習支持業務,其終極目標是最終能夠推動或影響在中國的教育體系中,融入軟實力發展的成分,推動中國教育從過于注重競爭能力的培養,轉向注重競爭與合作能力的平衡培養。
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