一、工作內容 1.根據公司總體規劃和需求，搭建培訓體系，制定培訓計劃;2.完成計劃授課任務，包括專業知識培訓、技能進階培訓等;3.信息收集及匯總，包括銷售反饋信息，月度培訓反饋等;4.參與編寫和更新相關培訓素材、銷售話術等;5.撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果，對培訓工作進行改進。7.團隊建設，做好新員工激勵，對新人留存和業績負責；8.及時完成領導及公司安排的其他工作; 二、任職資格 1、大專及以上學歷;2、一年以上本行業培訓授課經驗;3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;4、富有激情，較強的親和力和感染力，、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;5.能獨立完成培訓計劃的制定；獨立完成授課任務、新人培養；6.具備較強的溝通、組織、跨部門協調能力