崗位職責:
a.法務體系建設:構建公司法務管理體系,制定法務管理制度、流程與規范,完善法律風險防控機制,保障公司經營活動合法合規,降低法律風險。
b.合同管理:負責公司各類合同起草、審核、修訂,確保合同條款合法、合規、嚴謹,防范合同法律風險;建立合同管理臺賬,跟蹤合同履行情況,處理合同糾紛與爭議,維護公司合同權益。
c.法律事務處理:為公司日常經營活動提供法律咨詢與意見,解答各部門法律問題;參與公司重大決策、項目投資、并購重組等法律論證,提供法律支持,保障決策合法可行;處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛,代表公司參與法律程序,維護公司合法權益。
d.合規管理:監督公司遵守國家法律法規、行業規范,跟蹤法律政策變化,及時解讀并傳達公司,調整公司合規管理措施;組織開展合規培訓與宣傳,提高員工法律意識與合規觀念。
e.知識產權管理:負責公司知識產權管理,包括商標、專利、著作權等申請、維護與保護,防范知識產權侵權風險,維護公司知識產權權益。
崗位要求:
a.教育背景:本科及以上學歷,法學相關專業,碩士學歷或具有海外留學背景優先,通過國家司法考試,取得法律職業資格證書。
b.工作經驗:10 年以上法律工作經驗,5 年以上建筑行業法務管理經驗,有處理復雜法律事務、重大法律糾紛經驗者優先,熟悉建筑行業法律法規與政策環境。
c.專業技能:精通合同法、公司法、建筑法、招投標法等法律法規;具備扎實法律專業知識與法律文書寫作能力;熟悉法律訴訟、仲裁程序,具備處理法律糾紛實戰經驗;了解知識產權保護相關法律知識。
d.能力素質:較強法律風險識別與防控能力,敏銳察覺潛在法律風險;出色溝通協調能力,與內外部法律機構、律師事務所等有效溝通;具備一定決策能力,為公司法律事務提供合理建議;良好團隊管理能力,帶領法務團隊高效工作。
e.其他:工作嚴謹細致,具備良好職業道德操守,保守公司商業機密,具備較強學習能力,關注法律政策動態。
我們企業的價值觀是:
(1)誠信為本,鑄就堅實信譽根基
(2)創新驅動,引領行業發展潮流
(3)品質至上,打造卓越建筑精品
(4)責任擔當,踐行企業社會責任
我們企業的社會責任是“傳承匠心,筑夢民生”。