1. 團隊管理 ○ 負責門店團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊整體業務能力和服務水平，營造積極向上、高效協作的工作氛圍。 ○ 合理分配工作任務，明確團隊成員職責，確保門店日常運營順暢。 2. 銷售管理 ○ 制定并執行門店銷售計劃，分析市場動態和銷售數據，完成銷售目標，提升門店銷售額和利潤。 ○ 負責客戶接待、咨詢與銷售工作，挖掘客戶需求，提供專業的家具選購建議，建立良好的客戶關系，促進客戶二次購買和口碑傳播。 3. 商品管理 ○ 參與商品選品、采購及陳列工作，根據市場需求和銷售數據優化商品結構，確保門店商品豐富多樣、符合新生代消費者審美與需求。 ○ 做好商品庫存管理，定期盤點，合理控制庫存水平，避免缺貨或積壓。 4. 客戶服務 ○ 建立完善的客戶服務體系，處理客戶投訴與建議，不斷優化服務流程，提高客戶滿意度和忠誠度。 ○ 收集客戶反饋，為產品研發、營銷策略制定提供參考依據。 5. 品牌推廣 ○ 執行公司品牌推廣策略，結合門店實際情況策劃并組織各類營銷活動，如新品發布會、促銷活動、家居文化沙龍等，提升品牌知名度和美譽度。 ○ 利用線上線下渠道進行品牌宣傳，加強與本地社區、家居設計師、房地產商等的合作，拓展品牌影響力。 6. 門店運營 ○ 負責門店日常運營管理，包括店面清潔、設備維護、安全管理等，確保門店環境整潔、舒適、安全。 ○ 監控門店運營成本，合理控制費用支出，提高門店運營效率和經濟效益。