1、協調部門日常人事行政事務協助安排部門各種會務和組織部門各種活動，以確保常規會議和其他活動順利進行。 2、對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續便利的查詢。 3、協助部門人事日常管理，包括基層員工招聘、新員工入職、員工請假等，以保證部門各項人事流程進展順利。 4、協助部門內部的財務統計和費用報銷，以確保獎金和報銷費用的發放及時、準確。 5、協助項目執行過程中的各種行政事務，以保證項目按時間計劃表順利實施。