1、協助董事長、總裁制定公司戰略規劃、年度工作計劃，并全面主持公司日常經營管理工作，負責名部門工作效率和工作質量的提升，協助經營成本和費用的控制，創造良好經濟效益，實現年度經營目標。 2、負責建立、健全各項規章制度，推進公司制度化、流程化、標準化的管理。3、通過對行業、市場、友商的產品調研，協助公司產品研發方向的確立和迭代升級，建立市場品牌推廣戰略逐步提升品牌影響力。

4、負責經營管理團隊建設，優化組織結構，加強梯隊建設，完善人才培養機制。5、負責公關外聯協調，保持良好公共關系，樹立公司品牌形象。

6、定期向董事長匯報工作進展情況，提交年度報告及相關報表、計劃、方案等，7、完成董事長交辦的其他工作。 任職資格:

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業； 2、熟悉現代企業管理制度和管理模式，具備出色的領導管理才能和穩健的辦事作風。具備良好的組織協調能力劃統籌能力以及較強的領悟、溝通能力以及文字駕馭能力。

4、熟悉聚合高分子領域行業情況和動態，有廣泛的業界資源。

5、對市場環境、行業態勢有敏銳的洞察力，對人際關系有高度的敏銳度。