職位描述: 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協助完成公司年度人效數據制作，保證數據無誤;數據能力強 3、薪資核算及匯總分析 4、人員入離職檔案及時更新 5、員工各項福利的審核與管理; 6、公司人員招聘 7、固定資產盤點 8、員工關系維護 9、各項會議事物的統籌、對接等事項 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源、勞動管理財務管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先: 2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。 3、熟練運營Excel，word，PPT等軟件