一、核心工作內容 ?? 1. 電氣系統集成 ? 獨立完成電氣柜配盤布線（2D/3D圖紙解讀→線槽規劃→端子排接線） ? 執行IO信號校對、氣路/電路走線優化（含伺服電機/步進電機參數校準） 2. 項目全流程支持 ? 參與智能產線現場安裝調試（PLC模塊功能驗證→故障代碼分析） ? 協助工程師制定設備維保方案，輸出標準化操作手冊 ---------- 二、我們尋找這樣的伙伴 ?? ? 硬性條件 ? 年齡18-35周歲，無違法犯罪記錄及明顯紋身 ? 中專及以上學歷（機電/自動化相關專業優先） ? 能力畫像 ? 空間想象力優秀，能快速理解機械-電氣聯動邏輯 ? 吃苦耐勞，適應項目周期內高強度工作節奏 ---------- 三、成長型薪酬體系 ?? 第一階段：帶薪培訓（25天） ? 包吃住+生活補貼（綜合收入6000-7000元） ? 專屬導師1對1教學（EPLAN制圖→PLC基礎→安全規范） 第二階段：獨立上崗 ? 薪資構成：保底8000元 + 項目津貼（500-2000元） + 加班費（32-38元/小時） ? 福利矩陣：五險一金+技術等級補貼+年度利潤分紅 ---------- 四、科學化工作節奏 ? ? 培訓期：9:00-18:00（理論授課+模擬工位實操） ? 項目期：8:00-20:00（配備工業級調試工作站） ? 調休機制：滿勤享月度4天連休，法定假日3倍薪資 ---------- 五、職業躍遷計劃 ?? 技術新星（0-6月）→ 項目骨干（6-12月）→ 帶班組長（12-18月） 賦能體系： ? 每月專項特訓（三菱PLC進階/工業機器人集成/EtherCAT通信） ? 年度技術認證（考取證書獎勵） ---------- 六、為什么選擇我們 ?? ? 行業深度：聚焦新能源汽車/3C電子領域智能工廠建設項目 ? 團隊基因：95后技術團隊占比85%，扁平化管理+季度創新獎金 ? 生活保障：星級員工食堂+公寓式住宿（獨立衛浴/洗衣房/娛樂室）