崗位職責： 1、對所負責的店鋪或區域的銷售目標進行分解，制定激勵、銷售方案； 2、負責門診運營各種促銷活動的策劃和執行及促銷結果的反饋； 3、負責對門店經營情況進行指導，完成區內有效業務技能培訓； 4、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量，推動銷售完成銷售計劃。 5、通過終端巡查，統一標準，使品牌在市場上達到有序、規范。 30歲以上45 歲以下，醫、護、藥相關專業，2 年以上醫療行業銷售、管理工作經驗者優先考慮； 2、具備較強的溝通能力、溝通技巧和團隊管理、團隊協作能力